100 лет государственности Удмуртии

Как поменялся спрос на профессии во время режима самоизоляции в Удмуртии

  • 719
  • 0
Ижевск / Удмуртия
Как поменялся спрос на профессии во время режима самоизоляции в Удмуртии
Фото: Григорий Фомин

Пандемия коронавируса затронула все сферы жизнедеятельности республики. Изменения коснулись сферы здравоохранения, образования, культуры и многих других. Руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова рассказала корреспонденту ИА «Удмуртия», как изменился рынок труда за эти месяцы, какие профессии остались востребованными, и какие качества необходимы для того, чтобы заинтересовать работодателя. 

По данным сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru в Удмуртии с начала мая работодатели чаще всего искали представителей рабочих специальностей. В данной профобласти наиболее высокий спрос на кладовщиков, упаковщиков, токарей, грузчиков, операторов станков, сварщиков. Далее по спросу на специалистов в Удмуртии идет сфера продаж. В этой сфере большинство предложений относится к розничной торговле: это вакансии продавцов-кассиров, администраторов магазинов, директоров, универсальных работников торгового зала, которые занимаются выкладкой товаров на стеллажи
Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье

На третьем месте по количеству вакансий оказалась производственная сфера. Спрос наблюдается на инженеров, мастеров, операторов, механиков, токарей.

Примечательно, что в апреле в республике произошел прирост вакансий на 4% относительно аналогичного периода прошлого года. При этом для большинства регионов Приволжского федерального округа и России в целом характерно снижение количества вакансий
Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье

Она добавила, что в Удмуртии выросло количество желающих трудоустроится в госсекторе.

Прогнозировать то, как будет меняться спрос на специалистов в будущем, пока достаточно сложно. Но уже сегодня мы знаем, какие навыки стоит в себе развивать, чтобы оставаться конкурентными на рынке труда. В условиях, когда многие специализированные профессиональные знания быстро устаревают и заменяются новыми, на первый план выходят так называемые «гибкие навыки». Это, например, адаптивность к изменениям, логическое и критическое мышление, креативность, умение выстраивать отношения с людьми, способность решать комплексные проблемы и так далее
Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье

СПРАВКА

hh.ru – российский сайт для поиска работы и сотрудников, клиентами которого являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов hh.ru содержит более 43 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в ТОП-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Читайте ИА «Удмуртия»:


100 в 1

Финансовая группа Finbridge с 2019 года привлекает средства частных инвесторов, предлагая им разместить вклад от 1,5 млн рублей на срок от 1 года под 18-21% годовых.

Глава ФАС России Игорь Артемьев провел переговоры со вновь назначенным Министром экономики Азербайджанской Республики Микаилом Джаббаровым

Ассоциация российских банков и Федеральный научно-исследовательский центр Российской академии наук (ФНИСЦ РАН) завершили социологическое исследование «О насущных проблемах нашей жизни и взаимодействии регуляторов, бизнеса и граждан».

Роспотребнадзор регулярно предлагает рекомендации, как обеспечивать поступление необходимых питательных веществ, чтобы оставаться здоровым и предупреждать хронические заболевания. В рамках национального проекта «Здоровое питание» Роспотребнадзор поддерживает внедрение принципов правильного питания во все сферы жизни людей, а также в образовательные программы для взрослых и детей.

С 21 октября по 31 октября 2019 года РУМЦ ВятГУ проводит обучение по дополнительной профессиональной программе «Организационные и психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования» для руководителей структурных подразделений, профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного состава вузов Российской Федерации по вопросам обучения и социально-психологического сопровождения обучающихся с инвалидностью.

«Эксперт Бизнес-Решения» представляет ежегодный рэнкинг оценочных организаций по итогам 2018 года, который традиционно включает рэнкинг делового потенциала российских оценочных компаний и групп, крупнейших российских компаний и групп, а также субрэнкинги.

Наверх
Вниз