Ижевск+16 °C
25 августа 2019 Воскресенье
16+

Александр Бречалов: метод отбора директора Корпорации развития Удмуртии будет использован и дальше

  • 1261
  • 0
Ижевск / Удмуртия
Александр Бречалов: метод отбора директора Корпорации развития Удмуртии будет использован и дальше
Фото: Алёна Селезнёва

Сегодня, 21 сентября, официально стартовал конкурс на замещение должности гендиректора создаваемой Корпорации развития Удмуртии. О старте Открытого отбора объявили глава республики Александр Бречалов и гендиректор Агентства Стратегических Инициатив Светлана Чупшева. Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства Удмуртии.

Отбор будет проходить по технологии, разработанной АСИ для поиска ярких лидеров для замещения вакантных должностей. Особенностью методики является прозрачная многоступенчатая процедура, которая позволяет привлечь к участию в отборе профессионалов, находящихся вне поля зрения заказчика, а также выбрать из большой массы кандидатов наиболее подходящих.

По словам Александра Бречалова, создаваемая Корпорация станет базой для отработки и внедрения современных механизмов регионального развития, в том числе и новых принципов подбора команды.

«Отвечая на внешние рыночные вызовы и внутренние запросы населения — на перемены, мы открываем республику — для инвесторов со всего мира через систему „одного окна“, для профессионалов — через практику Открытых отборов. Начнём с Корпорации развития. Будем использовать этот опыт для формирования Команды Удмуртии, которая должна объединить всех, кто искренне желает работать в интересах региона и обладает для этого необходимыми качествами», — заявил Александр Бречалов.

Напомним, о создании Корпорации развития Удмуртии глава республики заявил в ходе презентации карты инвестиционных возможностей региона 1 августа. Новый институт объединит в себе 2 основных направления деятельности:

 — «Сделано в Удмуртии» — поддержка и продвижение предпринимателей региона. Все меры поддержки бизнеса Республики будут сконцентрированы в Корпорации;

 — «Инвестируй в Удмуртию» — система «одного окна» для привлечения и сопровождения инвесторов.

Отбор будет проведен в четыре этапа:

  1. 21 сентября-20 октября — сбор анкет, портфолио, презентаций модели работы Корпорации на портале leader-id.ru;
  2. 20 октября-2 ноября — заочная оценка пула кандидатов;
  3. 6 ноября — деловая игра (очный этап);
  4. личное собеседование финалистов с главой Удмуртии.
Читайте ИА «Удмуртия»:

Наши партнеры

Наверх
Вниз