Успешный предприниматель, владелец сети загар-клуба «Шоколад», сети доступных парикмахерских «Бигуди» и сети салонов «Модные люди». В этом году Константин выступал экспертом премии «Золотая сотня».

«В 2005 году я открыл первый «Шоколад». Я учился на Миме, в группе было 25 девушек и пятеро парней. Девочки часто говорили о том, что им негде загорать. Я просто вовремя отреагировал на возникший спрос, поймал волну. Тогда у меня была основная работа, и я не считал это бизнесом. Был вендинговый аппарат, администратор и ресепшн. Так продолжалось до 2008 года. Весь тот год я думал о том, уходить ли мне с работы, в итоге ушел. Не пожалел. Конечно, было тяжело. Мы были наивными, вложили огромное количество денег в дизайн, в ремонт. И случился такой парадокс: когда нужно было открываться, деньги закончились. Все кредитки были обнулены, я даже продал свой автомобиль. Эти 3 года преподали мне урок, что нужно всё заранее считать. Был первый опыт во всём: со строителями, со сметой. И если честно, я был на пределе.

Предпринимательство — это, в первую очередь, ответственность. Я всегда всем говорю подумать, прежде чем начать свое дело. Потому что потом вы не сможете сказать «нет». «Нет денег» своим сотрудникам, собственникам помещения. Сейчас модно иметь свое дело. Но часто люди видят картинки, смотрят на успешных людей и думают, что все попрет. Иногда люди занимаются слишком краткосрочным планированием. Важно смотреть далеко вперед. Многие сдаются в начале пути. Может, это вообще не ваше? Важно всё взвесить. Все видят конечную цель, когда у тебя большой дом, хорошая машина, путешествия. Бизнес — он такой, что всегда требует денег от тебя. Нужно все всегда и везде считать. Я могу сравнить с парикмахерскими. Многие специалисты хотят открыть свой салон. Но, как открываются, тут же закрываются, потому что прогорают, не считают убытки, расходы, всё то, о чем мы с тобой поговорили. И ещё думаю, что каждый должен заниматься своим делом. Например, у меня нет образования

Читать полностью

В Ижевске состоялось вручение премии «Золотая сотня». Лучших предпринимателей выбирали сами жители города — именно они номинировали на премию тех, чьи продукты и услуги им нравятся. А победителей в отраслевых номинациях определил экспертный совет, состоящий из бизнесменов, представителей власти и общественных деятелей. Учитывались достижения за год, социальная активность руководителей, вклад проекта в развитие региона. В номинации общественное признание победитель определен путем открытого интернет-голосования.

«Очень важно поддерживать настроение предпринимателей и их влюбленность в свою профессию, ведь именно они являются двигателями экономики. Участие в проекте — это уже победа, все номинанты «Золотой сотни» открыты для города, успешны и инициативны, и каждый из них — флагман своего рынка», — добавил исполнительный директор Центра развития предпринимательства Артем Селезнев.

Фото: ИА "Удмуртия"

Премия «Золотая сотня» вручается лидерам делового сообщества Удмуртии с 2013 года. Задача проекта — популяризация предпринимательской деятельности и привлечение внимания к наиболее успешным проектам региона, выявление эффективных моделей ведения бизнеса и поощрение лучших руководителей. Организатор — Центр развития предпринимательства, соорганизатор и генеральный партнер — Сбербанк.

«Золотая сотня»: Юлия Шутова


«Для развития бизнеса нужны необходима среда, в которой можно обмениваться опытом, находить партнеров, получать обратную связь по реализованным проектам, — прокомментировал управляющий Удмуртским отделением Сбербанка Сергей Коновалов. — Благодаря премии «Золотая сотня» в Удмуртии формируется сообщество активных, энергичных и целеустремленных людей. Дух предпринимательства, который их объединяет, очень близок Сбербанку, и мы рады поддерживать «Золотую сотню», как и все предпринимательские инициативы».

«Золотая сотня»: Антон Майоров


Полный список номинантов «Золотой сотни» доступен на сайте золотая-сотня.рф. А лауреатами 2016 года стали:

  • в номинации «Индустрия красоты
Читать полностью

Валентин Шерстобит — владелец сети магазинов здорового питания «Солнце». В прошлом году по мнению экспертов он стал победителем в номинации «Прорыв года» в премии «Золотая сотня».

О своём деле и о том, чем для него стала эта премия, Валентин поделился с нами.

«Валентин, расскажи нашим читателям, чем ты занимаешься».

«У меня сеть магазинов здорового питания «Солнце». Я занимаюсь этим уже 5 лет. Сначала это было несколько магазинчиков, теперь у нас сеть из 22 магазинов в Ижевске, есть несколько точек в Воткинске, Сарапуле и Глазове. Там работают наши партнеры».

«Такой большой рост за 5 лет! А бывали ли трудности, приходилось ли закрывать магазины?»

«Мы очень мобильны и часто переносим магазины с места на место, так как постоянно совершенствуемся и ищем идеальную площадку. Трудности бывают, ведь теперь это сеть. Это серьезно и сложно».

Фото: Самыеуспешные.рф
В прошлом году он стал победителем в номинации «Прорыв года» в премии «Золотая сотня». Фото: Фото: Артём Забела ©

«А есть в планах расширяться за пределами Удмуртской Республики?»

«Сейчас хочется идти не вширь, а вглубь. Заняться упаковкой, производством, добраться до сельского хозяйства, обучения.

«Такие интересные идеи! А что касаемо кафе? Оно пока одно. Планируешь открывать еще?»

«Кафе — это более серьезно. Я сам от этого далек, как от бизнеса. Мы в самом начале пути, этому кафе 2 года. Я хочу развиваться внутри этого кафе».

«В чем твой секрет успеха?»

«Где-то внутри я понимаю, что делаю большое хорошее дело. Во многих городах здоровое питание развивается как элитная индустрия для высших слоев общества. Моя модель — она для всех. Мы делаем магазины для каждого, кто выбрал для себя здоровое питание. Не только для вегетарианцев или для тех, кто ест мясо. Для обычных людей. Магазины находятся там же, где можно купить хлеб, молоко, овощи. Эта тема доступна всем. Не каждый человек пойдет в специализированный магазин, а тут у него всё на глазах. Это направление дает возможность людям

Читать полностью

Лауреата премии «Золотая сотня» Зуфара Гарипова хорошо знают в Удмуртии по одному из его самых успешных проектов — сети кофе-баров Coffee like. В прошлом году Зуфар признан «Лучшим работодателем» и готов поделиться секретом, как штат из 3 человек превратить в 245 кофе-баров.

«Зуфар, в этом месяце компании Coffee Like исполнилось 3 года. А с чего все начиналось?»

«Я так часто рассказываю эту историю. С радостью поделюсь ею с вами. У меня уже был бизнес, и я искал для себя новую идею. Я понял, что не сделаю из него огромную, великую компанию. У меня была идея-фикс создать большую компанию с большим количеством сотрудников. И тогда я прописал список требований для бизнеса, который я бы хотел иметь. Я точно знал, что хочу заниматься розничным бизнесом, чтобы я мог разговаривать со своим потребителем. Хотел, чтобы бизнес можно было расширять — масштабировать. Хотел, чтобы была очень высокая частота повторных покупок. Хороший бизнес делается на продуктах, которые пользуются большим и частым спросом. Например, кофе человек может пить по 4 чашки в день. И тогда друг подкинул мне идею „кофе с собой“. У меня были накоплены средства, и я решил открыть 3 кофе-бара в Ижевске. Случайным образом я узнал о том, что еще один ижевский предприниматель в этот же самый момент хочет открыть кофе с собой. Я понял, что-либо мы сейчас будем конкурировать, еще не открывшись, либо объединимся».

Фото: Центр развития предпринимательства

«И вы все-таки решили объединиться?»

«Да. Мы встретились, познакомились, пообщались, и решили попробовать работать вместе. 13 ноября 2013 года открылся первый кофе-бар около Удгу. И по сей день мы динамично развиваемся. Я занимаюсь бизнесом, а мой партнер его популяризацией».

«И дела сразу пошли в гору, или были какие-либо трудности?»

«Трудности всегда были и есть. Работа заключается в том, чтобы преодолевать эти трудности».

«И ваша команда прекрасно справляется с этим! В чем секрет успеха?»

«Причин успеха несколько. Ключевая причина — это сам продукт кофе, состояние

Читать полностью

В ноябре—декабре в Удмуртии традиционно проводится премия в области малого и среднего бизнеса «Золотая сотня». Это одно из самых ярких событий деловой жизни региона, организуемое АНО «Центр развития предпринимательства». За 3 года лауреатами премии стали более 250 предпринимателей из Ижевска и регионов Удмуртии.

О том, как зарождалась премия нам рассказал Василий Алексеев — идейный вдохновитель проекта «Золотая сотня», руководитель Центра развития предпринимательства 2008—2015 гг.:

Идея реализации премии родилась три года назад в Центре развития предпринимательства, когда бизнес-сообщества были не так популярны в регионе. Нас окружали деятельные и замотивированные люди, но многих из них затягивала рутина текущих задач и наступала усталость. И именно тогда на своем близком окружении мы почувствовали острую необходимость в поддержке и вдохновении предпринимателей. Идея быстро нашла отклик среди делового сообщества и получила поддержку надежного партнера — так в 2013 году совместно со Сбербанком мы учредили первую региональную премию в области малого бизнеса «Золотая сотня», где каждый горожанин мог поблагодарить предпринимателей за создание интересных проектов и развитие региона
Василий Алексеев

Учредителем премии является Центр развития предпринимательства. Одна из основных целей ЦРП — это создание универсальной площадки для начинающих и уже опытных бизнесменов, где они смогут повышать квалификацию, находить новые точки роста для своего дела, развивать отношения с партнерами и реализовывать стремления и надежды, связанные с предпринимательской деятельностью. А бизнес-премия «Золотая сотня», в свою очередь, является лучшим инструментом для достижения этих целей.

Задача проекта — это популяризация предпринимательской деятельности и привлечение внимания к наиболее успешным проектам региона, выявление эффективных моделей ведения бизнеса и поощрение лучших руководителей. Мы считаем, что лучшей мотивацией для любого предпринимателя является понимание важности своего дела, востребованность и популярность бизнеса. И приятнее всего услышать эти слова благодарности именно от самих горожан. Поэтому ключевым этапом в премии является сбор заявок и регистрация кандидатов, в этом году нам пришли рекордные 207 заявок от жителей Ижевска.

Но реализация проекта такого масштаба невозможна без надежной поддержки, поэтому генеральным партнером и соорганизатором премии традиционно стал Сбербанк. Он всегда поддерживает малый и средний бизнес, следит за успехом молодых предпринимателей и находится в курсе событий и трендов, которые происходят в предпринимательской среде города. И именно это позволяет Сбербанку ежегодно награждать лучших и успешных — руководителей

Читать полностью
Наверх
Вниз